為了切實加強公司黨風廉政建設，深化民主監(jiān)督工作，根據《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于在國有企業(yè)、集體企業(yè)及其控股企業(yè)實行廠務公開的通知》（中辦發(fā)〔2017〕）13號、《重慶市廠務公開條例》（重慶市人民代表大會常務委員會公告第21號）、《關于印發(fā)〈重慶市農業(yè)投資集團有限公司深化廠務公開民主監(jiān)督工作的實施辦法〉的通知》（渝農投文[2017]341號）精神，結合公司實際，制定本辦法。

第一條  實行廠務公開民主監(jiān)督工作的指導思想：以“鄧小平理論、三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神，貫徹全心全意依靠工人階級的根本方針，強化和完善企業(yè)民主管理，提高企業(yè)管理工作的透明度，促進企業(yè)領導干部和管理人員的廉潔自律，促進企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。

第二條  實行廠務公開民主監(jiān)督工作的原則：

（一）實事求是原則的原則；

（二）依法辦事的原則；

（三）推進企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的原則。

第三條  本辦法適用于公司所屬全資及控股企業(yè)（以下簡稱“企業(yè)”）。

第四條  本辦法所稱廠務公開，是指企業(yè)依照本辦法規(guī)定，向職工公開本單位的重大決策，生產、經營、建設、管理的重大事項，涉及職工切身利益和廉政建設的事項，接受職工監(jiān)督的民主管理制度。

第五條  實行廠務公開民主監(jiān)督工作的主要內容：

（一）企業(yè)重大決策問題。主要包括企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃，投資和生產經營重大決策方案，企業(yè)改革、改制方案，兼并、破產方案，重大技術改造方案，職工裁員、分流、安置方案等重大事項。

（二）企業(yè)生產經營管理方面的重要問題。主要包括年度生產經營目標及完成情況，工程建設項目的招投標，企業(yè)內部經濟責任制落實情況，重要規(guī)章制度的制定等。

（三）涉及職工切身利益方面的問題。主要包括勞動法律法規(guī)的執(zhí)行情況，集體合同、勞動合同的簽訂和履行，安全生產和勞動保護措施，職工培訓計劃等。

（四）與企業(yè)領導班子建設和黨風廉政建設密切相關的問題。主要包括民主評議企業(yè)領導人員情況，企業(yè)中層領導人員、重要崗位人員的選聘和任用情況，干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況等。

廠務公開的內容應根據企業(yè)的實際情況有所側重。既要公開有關政策依據和本單位的有關規(guī)定，又要公開具體內容、標準和承辦部門；既要公開辦事結果，又要公開辦事程序；既要公開職工的意見和建議，又要公開職工意見和建議的處理情況，使廠務公開始終在職工的廣泛參與和監(jiān)督下進行。要密切結合企業(yè)改革和發(fā)展的實際，及時引導廠務公開不斷向企業(yè)生產經營管理的深度和廣度延伸，推動企業(yè)不斷健全和完善管理制度、黨風廉政建設制度和職工民主管理制度。

第六條  實行廠務公開民主監(jiān)督工作的主要形式：要結合企業(yè)的實際，采取行之有效的形式：

（一）召開職工大會。凡涉及企業(yè)重大事項，必須在職工大會上公開，職工大會審議的結果也應及時向職工公開；

（二）設立固定的廠務公開欄。在職工活動較為集中的地方，建立廠務公開欄，張貼廠務公開的有關內容；

（三）采取多種形式。以月度會、季度會、年度會以及利用簡報、內刊、網站、公開欄等形式公開。

第七條  實行廠務公開民主監(jiān)督工作的時間：

（一）定期公開：采取季度、年度進行公開；

（二）不定期公開：根據實際需要隨時公開；

（三）階段性公開：根據某事項發(fā)展進度情況公開。

第八條  實行廠務公開民主監(jiān)督工作的領導工作機制：堅持黨委統一領導，黨政工齊抓共管，工會組織實施，紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督協調，職工群眾積極參與的領導體制和工作機制。

（一）成立廠務公開工作領導小組。由黨委書記任組長，經理、工會主席、紀委書記任副組長，有關部門負責人為成員。領導小組負責本企業(yè)廠務公開、民主監(jiān)督工作的組織領導和協調指導。

（二）設立辦公室。指導小組下設辦公室（設在工會或根據企業(yè)實際設在其他部門），負責廠務公開民主監(jiān)督的日常工作。

（三）成立廠務公開監(jiān)督小組。由紀委書記或工會主席（或監(jiān)察室主任、紀檢員）負責，監(jiān)督小組負責廠務公開的內容是否真實、全面；公開的時間是否及時；程序是否合法；整改是否有效。

第九條  實行廠務公開民主監(jiān)督工作的程序：

（一）專項工作小組整理出需要公開的內容；

（二）監(jiān)督小組審核公開的內容，向領導小組報告；

（三）領導小組研究確定公開的時限、形式及時間；

（四）公開廠務，接受群眾的評議和監(jiān)督。

第十條  推行和完善二級公開制。一級在企業(yè)；二級在各下屬公司：

下屬公司公開的內容：

1.年（季、月）度的工作計劃和任務完成情況；

2.經濟責任制分解實施方案及內部機構人事變動情況；

3. 評優(yōu)推先的條件、程序和結果；

4. 領導人員廉潔自律情況；

5. 其他應該公開的內容。

第十一條  實行廠務公開要求：

（一）結合企業(yè)實際，建立和落實廠務公開的目標責任、定期報告、職工評價、效能監(jiān)督、考核獎勵、責任追究等制度，使廠務公開不斷規(guī)范化、制度化。

（二）圍繞企業(yè)的管理、生產經營、改革和發(fā)展，廠務公開不斷向質量、品種、效益、效率、安全等領域延伸和發(fā)展，使廠務公開不斷深化。

（三）廠務公開的檢查、考核結果要與領導人員業(yè)績評價、評優(yōu)推先及獎懲掛鉤；與企業(yè)評先創(chuàng)優(yōu)掛鉤。

本辦法自印發(fā)之日起試行。